الموارد البشرية توضح بالفيديو الحقوق بين صاحب العمل والعامل الوافد الواجب اتباعها

نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية فيديو توضيحي ليبين الحقوق والواجبات التي يجب أن يتم اتباعها بين صاحب العمل وبين العامل الوافد من خلال عقد العمل لانه الضامن الرئيسي للحقوق.

وبينت الوزارة بأن يكون عقد العمل مماثل للنموذج الموحد لعقد العمل التي تم وضعها من قبل الوزارة ، ولابد أن يكون العقد من نسختين واحدة لصاحب العمل وواحدة للعامل ولابد من كتابة صاحب العمل ومكانه كما يتم كتابة اسم العامل وجنسيته ومكان اقامته والأجرالمتفق عليه ونوع العمل والمزايا والبدلات وتاريخ الإلتحاق به ومدته إذا كان العقد محدد المدة لغير السعودي، وفقا لما جاء في المادة 37 من نظام العمل ومن حق صاحب العمل والعامل وضع أي بنود يتم الإتفاق عليها بشرط عدم مخالفة مواد نظام العمل ولائحته التنفيذية ، ونوهت الوزارة أنه في حالة عدم وجود عقد عمل لاي سبب من الاسباب يجوز للعامل أن يثبت علاقتة بالعمل بكافة الوسائل المتاحة حتى يحصل على حقوقه كاملة التي كفلها النظام ومن حق صاحب العمل والعامل كتابة العقد في أي وقت ومن ثم يمكن لأي طرف الحفاظ على حقوقه والإلتزام بواجباته.

Leave a Reply