“الموارد البشرية”توضح الحالات المعينة التي يحق لصاحب العمل الإحتفاظ بجواز سفر العامل

حذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من احتفاظ صاحب العمل بجواز سفر العامل الوافد لديه، مبينة أن مخالفة ذلك تصل إلى 5 آلاف ريال غرامة.

وأضافت الوزارة بإنه لا يحق لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل إلا في حالات معينة، هي أن يكون بإقرار كتابي منه أو أن يكون على سبيل الأمانة أو بهدف الحماية من السرقة أو التلف أو الضياع.

وأوضحت إلى أنه في حال احتفاظ صاحب العمل بجواز سفر العامل أو إقامته أو بطاقة تأمينه الطبي وأفراد أسرته دون رغبة من العامل، يعاقَب بغرامة مقدارها 5 آلاف ريال وتتعدد الغرامة بتعدد العمال.

Leave a Reply